Z czasem to powinno stawać się coraz rzadsze bo nowa kultura, nowe sposoby działania powinny wyprzeć to co już znasz.
Gorzej jak tak się nie dzieje ;-)
Bo to znaczy chyba, że nowa organizacja i jej way of work to nie jest coś co Cię przekonuje, nadal uważasz poprzednie sposoby za lepsze i nie chcesz zacząć używać tych nowych.
Bo to znaczy chyba, że nowa organizacja i jej way of work to nie jest coś co Cię przekonuje, nadal uważasz poprzednie sposoby za lepsze i nie chcesz zacząć używać tych nowych.
To chyba znak ;-)
Interpretuj znaki ;-) jeśli po pół roku nadal uważasz, że rzeczy powinno się robić inaczej, tak jak w poprzedniej firmie, czy poprzedniejszej to trzeba wiać ;-)
Podobne postybeta
"Czy uważasz, że powinien zarabiać tyle co Ty?" ;-)
Zamiast EMPIKu zarobił Amazon, albo o tym, że polskie ebooki są słabe
Świat The Three Body... też się nie domyka....
Żenienie Todoist z Obsidian przy pomocy Pythona ;-)
Książkowy Stack Overflow ;-)
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz