sobota, października 26, 2019

Extremal recruting ;-)

Pomysł na nowy sport ekstremalny, ale tylko dla prawdziwych twardzieli, albo twardzielek :-)

1) kup nowego SIMa,
2) załóż nowy e-mail,
3) załóż konto na LinkedIn używając tego e-maila,
4) wpisz swoje prawdziwe dane, ale używaj wszędzie tylko tego maila z punktu 2,
5) zgłoś się do rekrutacji w paru firmach i daj namiary w postaci numer z punktu 1 i maila z punktu 2,
6) idź na rozmowę,
7) wyłącz maila, wyrzuć SIMa

To jest rekrutacja ekstremalna ;-)
Co najlepsze możesz bezpiecznie startować do firm, które są tak powyżej jak i poniżej Twojego poziomu :-)
Możesz uważać, że Cię przyjęli albo nie przyjęli do dowolnej firmy do której się rekrutowałeś/rekrutowałaś :-)

Co najlepsze, jak kiedyś naprawdę zapragniesz tam startować.... raczej nikt Cię nie będzie pamiętać ;-)

[to taka odpowiedź na wszelkie akcje w stylu "employee branding" czy rozważania rekruterów jak ściągać kandydatów, jak Wy nas niepoważnie, to my Was też możemy niepoważnie ;-)]


Podobne postybeta
Halt and catch fire....
Migracja
"Cześć"
Mody w rekrutacji IT ;-)
Nowy Gadacz v0.2

Brak komentarzy:

Prześlij komentarz